Arbeitsrecht
Unsere Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht erstreckt sich auf sämtliche arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Wir erstellen und überarbeiten nicht nur Verträge und Reglemente oder vertreten unseren Klienten vor Gerichten und Behörden, sondern beraten Sie mit unserem umfassenden Know-How auch in Einzelfällen und in Fällen von betrieblicher Tragweite.
Unsere Dienstleistungen umfassen die Beratung in folgenden Bereichen
- Individuelle und standardisierte Arbeitsverträge für jede Mitarbeiter- und Kaderstufe
- Allgemeine Anstellungsbedingungen und Personalreglemente (Mitarbeiterhandbücher, Arbeits- und Gleitzeitreglemente, Dienstwagenreglemente, Spesenreglemente u.ä.)
- Bonussystem und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
- Besondere Arbeitszeitmodelle wie Arbeit auf Abruf
- Personalverleih
- Umstrukturierungen, Massenentlassungen und Sozialpläne
- Datenschutz und Überwachung der Mitarbeiter
- Arbeitsschutz und Arbeitszeitfragen nach öffentlichem Arbeitsrecht
- Beendigung des Arbeitszeitverhältnisses und Freistellungen
- Versicherungsunterstellung und Versicherungspflicht
- Koordination von Versicherungsleistungen
- Arbeitsrechtliche Streitigkeiten (inkl. Prozessführung)
- Schulung von Peronalfachleuten (Seminare, Musterdokumente)
- Verhandlungen mit Sozialpartnern (Kollektivarbeitsrecht)
International:
- Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen für Personen aus Drittstaaten
- Entsendung von Arbeitnehmenden
